2010年底參加工作的吳德珍，正逢銅陵有色金冠銅業(yè)分公司建廠初期。面對(duì)全新的化驗(yàn)工作領(lǐng)域，身為技術(shù)員的吳德珍克服專業(yè)不同的困難，堅(jiān)持從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)開始學(xué)習(xí)，不斷積累起豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兢兢業(yè)業(yè)投身到分析化驗(yàn)中心初期建設(shè)，從設(shè)備調(diào)試維護(hù)到檢測(cè)技術(shù)攻關(guān)，不敢有絲毫懈怠。持之以恒的努力，不僅使中心檢測(cè)工作較好的服務(wù)生產(chǎn)，她也收獲了公司“先進(jìn)個(gè)人”“青年崗位能手”等諸多榮譽(yù)表彰，2021年6月，還被省總工會(huì)授予“安徽省五一巾幗標(biāo)兵”光榮稱號(hào)。被同事們親切稱呼為“吳姐”的她，如今也成長(zhǎng)為分析化驗(yàn)中心主任助理。
負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)中心設(shè)備、技術(shù)和質(zhì)量管理等工作的吳德珍對(duì)待每一項(xiàng)工作都是一絲不茍，負(fù)責(zé)認(rèn)真?；?yàn)數(shù)據(jù)對(duì)于生產(chǎn)來說就是“眼睛”，若檢測(cè)儀器設(shè)備出現(xiàn)故障，那么生產(chǎn)就失去操作“準(zhǔn)度”。為確保生產(chǎn)所需，檢測(cè)化驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)便成了吳德珍的一項(xiàng)重要工作，為此無論何時(shí)，接到設(shè)備故障報(bào)告的她，不管身在何處，總會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，查找分析故障原因，協(xié)調(diào)落實(shí)甚至自己動(dòng)手解決問題。“吳姐，制氧現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)儀器運(yùn)行不了，怎么辦?”“我馬上來!”一日，吳德珍接到現(xiàn)場(chǎng)故障報(bào)告，便急速趕到制氧現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)致排查初步確認(rèn)儀器穩(wěn)壓電源壞了，當(dāng)即電話聯(lián)系設(shè)備廠家工程師，并按照電話那頭遠(yuǎn)程指導(dǎo)，一步步操作，終于使儀器暫時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)起來，確保了生產(chǎn)沒有受到影響。隨后，又趕緊聯(lián)系電儀人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)穩(wěn)壓電源更換，消除隱患。剛回辦公室尚未坐下，她又被一通電話拉到現(xiàn)場(chǎng)去了。在她的辛勤付出下，多年來化驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備一直處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，有力保障了生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
作為金冠銅業(yè)分公司化驗(yàn)中心的一名技術(shù)骨干，吳德珍不僅工作嚴(yán)謹(jǐn)，還積極組織和參與中心的科研和技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，積極為降本增效、管理提升建言獻(xiàn)策，提出合理化建議。為優(yōu)化完善中心質(zhì)量管理方案，提高檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，吳德珍牽頭組織編制化驗(yàn)中心各項(xiàng)分析操作規(guī)程和驗(yàn)證。同時(shí)，積極配合相關(guān)車間科研項(xiàng)目和各類臨時(shí)情況排查，撰寫科技論文2篇，參與的“錸酸銨化學(xué)分析方法錸含量的測(cè)定 電解--ICP法”項(xiàng)目目前已處于專利申請(qǐng)審查階段;“陽極泥化學(xué)分析方法 鋇含量的測(cè)定 電感耦合等離子體原子發(fā)射光譜法”項(xiàng)目也處于地標(biāo)送審階段;此前撰寫的《銅砷濾餅中錸的測(cè)定》曾獲集團(tuán)公司第五次科技大會(huì)科技創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。工作踏實(shí)認(rèn)真的吳德珍對(duì)待日?；?yàn)中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，從不會(huì)說“就這樣吧”，一定會(huì)重復(fù)做一次確認(rèn)后，再報(bào)出結(jié)果，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。做事一絲不茍的她，連筆記上的字跡都是工工整整。因她對(duì)數(shù)據(jù)的堅(jiān)持，中心報(bào)出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率非常高。
“凡事嚴(yán)格對(duì)待，總歸是好的?！睘椴粩嗵嵘行陌嘟M員工的業(yè)務(wù)技能，吳德珍諄諄善誘開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度嚴(yán)格考核，盡心盡力抓好崗位員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作細(xì)致的她，自然顯得平日工作非常忙。有段時(shí)間為了“照顧”獨(dú)自放假在家的孩子，同時(shí)又不耽誤工作，硬是在家安裝上了視頻監(jiān)控，利用工作間隙通過視屏監(jiān)控對(duì)孩子進(jìn)行管束，使自己更安心地工作。對(duì)自己嚴(yán)格要求的吳德珍正是以這樣嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，詮釋著一名技術(shù)人員的使命與擔(dān)當(dāng)。
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